巨人职业选择，巨人 角色

在巨人网络,职业的选择是双向的,一方面需要选择适合自己的方向,另一方面也需要考虑自己的发展潜力。

在巨人网络内部,有非常多的职位可供选择,比如技术岗、产品岗、运营岗等。这些职位的薪资待遇也各不相同,有的岗位起薪很高,有的岗位起薪很低(如测试)。

对于刚进巨人的新人来说,首先需要考虑的是自己是否喜欢这份工作?是否有足够的能力去做好这份工作?如果答案是肯定的,那么就可以开始准备面试了。

如果是想从事技术类工作的话,建议优先考虑研发类的职位,这类职位的薪资待遇相对较高。除了薪资之外,还需要注意其他一些方面。

例如:研发的工作强度比较大,加班的情况比较严重;而产品的工作强度则比较小,但是加班的情况也比较严重。如果选择了研发类的工作,就要做好心理准备。

由于不同部门的晋升渠道不一样,所以在选择的时候也要考虑到这一点——看自己更适合往哪个方向发展。

一般来说,技术岗的职业发展方向包括:开发工程师→架构师→CTO→CEO;产品岗的职业发展方向包括:产品经理→项目经理→总监→总经理。

至于运营岗,一般分为市场推广和活动策划两个方向。其中,市场推广的方向主要是负责产品的宣传和推广,活动策划的方向则是负责公司的一些大型活动和项目。

需要注意的是,不同的部门有不同的分工,所以并不是所有的人都能从事所有的岗位。在选择之前一定要先了解清楚自己所选择的部门的主要职责是什么。

同时还要明确一点——每个公司的文化氛围都是不一样的。有些公司的文化更加开放,有些公司则更加保守。所以在选择时一定要注意这个问题。

还要注意的一点是——虽然很多公司都会为应届生提供实习机会,但并非所有实习生都可以留下。因此在确定实习单位之前,要提前了解一下这个单位的招聘条件。

最后再强调一点——不要为了追求高工资就随便选择一个自己不喜欢的工作岗位。因为一旦你不喜欢这份工作,就会在工作过程中出现各种各样的问题。

而且如果你真的对这份工作不感兴趣,即使给你很高的薪水你也无法坚持下去。